O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente é um órgão público normativo.

tendimento, visitas domiciliares, acompanhamento das Famílias do Bolsa Família em Descumprimento de Condicionalidade ). Operacionalização, avaliação das ações,execução, monitoramento dos registros dos usuários do CRAS e SCFV, Criança Feliz e demais Sistema SUAS. Elaboração e execução de atividade e projetos sociais.

Gestão do CRAS e seus equipamentos(Cadúnico, SCFV, PAIF e todo o sistema SUAS pertnentes ao CRAS) Operacionalização das ações desenvolvidas no CRAS, avaliação, execução, monitoramento dos registros dos usuários; Articulação das ações junto à política de Assistência Social e às outras políticas públicas visando fortalecimento da rede de serviços de Proteção Social Básica.

Formulação, monitoramento e avaliação do Budget da área e dos projetos; articulação Interinstitucional facilitação e formação em eventos e processos socioeducativos; acompanhamento de resultados, pagamento de fornecedores e procedimentos administrativos.

Formulação, coordenação, treinamento, monitoramento e avaliação do projeto; recrutamento e seleção da equipe administrativa e operacional, seleção dos beneficiários do projeto, articulação Interinstitucional; desenvolvimento, implementação e sistematização de metodologias participativas de formação e fortalecimento de capacidades (jovens e adultos); facilitação e formação em eventos e processos socioeducativos; coordenação de produção de materiais educativos e de comunicação. Gestão para a Redução do Risco de Desastres socioambientais; execução e acompanhamento de resultados; visitas domiciliares, monitoramento da equipe e das atividades relacionadas ao Projeto,bem como elaboração de relatórios, prestação de contas e Avaliação qualitativa e quantitativa.

Atuação na área de Beneficio, Responsabilidade Social desenvolvendo e executando Programas Sociais, como: Diversidade(recrutamento e seleção de PCD e Jovens Aprendizes), Geração de Renda, Elevação da escolaridade, Habitação, Voluntariado, meio ambiente, Qualidade de vida, gestão do Programa nas Ondas da Leitura – premiado em 2009 pela ABRH – Prêmio Ser Humano – Paulo Freire, planejamento e realização de pesquisas sócio-econômicas, qualitativas; contato com parceiros e representantes do governo, empresas privadas e públicas; planejamento de atividades anuais, execução e acompanhamento de resultados; visitas domiciliares e hospitalar; organização de apresentações e de eventos de Responsabilidade Social, palestras de integração e orientadoras, atendimento e acompanhamento Social e entrevistas de desligamento, conhecimento do sistema SAP/ RM. Acompanhamento de funcionários afastados por acidente de Trabalho. Atuação e apoio no setor de Comunicação.

Elaboração, desenvolvimento e execução de aulas de capacitação na Lei 11.340/2006 “Lei Maria da Penha” para a Rede de Proteção Militar, Civil e Jurisdicional.

Atuação no RH (benefícios) e SESMT, gestão e melhoria dos fluxos de benefícios, plano de saúde e afastamentos pelo INSS, preposto, lançamento e atualização dos afastados, execução, atualização e avaliação do PCMSO, atuação no setor de benefícios inclusão, exclusão, gestão (vale - refeição, vale - transporte, plano de saúde, seguro de vida/Sinistros, SESMT, conhecimento e atuação dentro do PPRA E PCMSO). Encaminhamento e acompanhamento para a Previdência privada e licença maternidade/paternidade, funcionários em beneficio, acidente de Trabalho, contestação de benefício B 91. Lançamento e acompanhamento do ponto eletrônico dos afastados por motivos de saúde/licença. Conhecimento e prática nos sistemas TOTVS. Desenvolvimento e execução dos programas de qualidade de vida, redução do absenteísmo e de dependentes químicos, gestão do clima organizacional e relacionamento com lideranças e colegas de trabalho, implantação de programas sociais, atendimento social aos colaboradores e familiares, organização de eventos do RH e SESMT, projetos, atendimentos e eventos específicos do Serviço Social.

Elaboração, desenvolvimento e execução de aulas para capacitação e formação de Promotoras Legais fundamentadas e empoderadas na Lei 11.340/2006 “Lei Maria da Penha” no curso de formação de promotoras legais populares para lideres comunitárias da cidade do Recife.

Atuação no setor social e diretamente na comunidade, elaborando e gerenciando Projetos sociais, acompanhamento familiar, grupo de gestantes e nutrizes, idosos e geração de emprego e renda, palestras orientadoras e educativas para as famílias, gestantes e pessoas idosas, entrevistas sociais, gestão do clima organizacional, visitas domiciliares, elaboração de questionários, relatórios e pareceres, acompanhamento do programa de Meio Ambiente, elaboração do plano anual de trabalho.